第982章明星外科教父

手术机器人相比医生的双手做手术最大的特点就是精确、稳定与灵活最大的缺点是没有触觉反馈莫经理公司的手术机器人填补了技术空白拥有触觉反馈技术解决了手术机器人的一大难题。

在技术上这款机器人已经属于领先但是在市场上显然是失败的至今他们没有卖出一台机器有技术不一定有市场叫好不一定叫座这在很多行业适用。

莫经理大学毕业做了几年医药代表做的是医疗器械但是没有赶上医药代表的好时代他入行的时候这个行业开始急速走下坡路她干了几年没挣到什么钱但是积累一点跑业务的经验。

手术机器人现在是投资市场的风口这几年手术机器人公司如同雨后春笋般冒出来所以莫经理投入到这个新兴行业其实这种大件的销售比起小打小闹的东西要麻烦很多卖出一台机器人要做很多工作。

莫经理人长得漂亮身材又好还年轻还是大学生这是医疗行业做业务员的最佳苗子说实话做医疗行业的公司要是拿不出几个美女那是混吃等死不上进的公司基本上没啥希望。

连续训练手术机器人大家的操作能力明显进步了不少说来说去这东西只是个机器而已跟开车差不多熟能生巧练多了自然就熟练可是在临床中因为种种原因一般医生根本没有机会接触手术机器人所以没有机会练习何谈进步。

现在对外科研究所的医生来说手术机器人就是个玩具有空就玩自然而然就能熟练。

下午四点多的时候大家完成一天的手术准备去训练手术机器人但是院办通知:所有医生去行政楼大会议室开会这个会议在很久以前就出过通知是医疗行业的整风警示会议每年都会有类似的会议。

之前杨平参加过一次邂逅以前的老领导谢院长和吴主任不过听说这次的演讲者之中又有他们两个另外还多了一个钱主任杨平觉得有必要去看看也是对医院工作的支持。

会议的场面很大院里要求所有不值班没外出的医生都要参加上面有规定必须打卡登记名字院办的小姑娘坐在门口竖起二维码牌子给大家扫码打卡。

三博医院比较仁慈这种事走走过场就算了大家有空就来听听没空也没关系叫人帮忙发个二维码图片打个卡也行事后也不会有人追究。

台上布置得挺讲究一看就知道会议非常隆重几个剃着光头的演讲者坐成一排他们神情严肃而庄重可能是灯光太晃眼也可能是杨平距离讲台太远杨平没有认出吴主任和谢院长。

旁边一个医生手里拿着望远镜看到杨教授好像想看清楚于是恭恭敬敬地送上自己的望远镜杨平也不客气接过望远镜终于认出两位老领导。

因为他们的衰老得太快跟以前的样子完全不同不过两人看起来比以前胖了不少看来里面的伙食还是不错的除了两位领导其余的几位演员杨平都不认识但是看样子分量也不轻听别人说都是院长级别的。

''开会你拿个望远镜干什么？”杨平把望远镜还给旁边的医生。

医生回答：“我以前硕士在附四读的我导师去告过姓钱的后来不知怎么的姓钱的没事我的导师莫名其妙被挤走了。

” “那是应该带望远镜你这望远镜倍数还不错。

”杨平点点头。

这位医生自豪的说：“接到消息就在网上下单军用级别的。

” 杨平这已经是第二次在这种隆重的场合见到两位老领导上次还特意去打过招呼这次就不打扰人家的正常工作只在后排安静地看他们表演。

夏院长、孙院长、赵主任、周主任等等医院的重量级领导几乎全部到场看来医院对这次会议特别重视。

杨平思考着以前吴主任是学者是教授是主任医师去外面讲课还能拿到不菲的劳务费一次讲课的劳务费可能比规培生的工资还多不知道现在这种讲课会不会也有劳务费。

夏院长发表讲话讲话之后是各位演员的演讲说实话吴主任的演讲很枯燥对不起这么多的观众但是谢院长不同整个演讲非常调动气氛。

他在演讲的过程中声泪俱下、嚎啕大哭用肺腑之言告诉大家：他对不起组织和人民的重托辜负了组织辜负了人民如倾如诉地说着自己的过错和罪孽仿佛是在进行一场深刻的忏悔他说现在他每天早上和晚上都会默念医学生誓言让他铭刻在自己的灵魂里在场的医生有些估计感动得掉泪谢院长当初不进军演艺界是说不过去的。

整个市人民医院如今负债累累被他不知道刮了多少层皮连医生的夜班费那一点点钱他们都不放过。

在杨平的印象中医院一直在搞建设：不是建房就是装修；或者挖土种树搞园林；医生的白大褂病人的病号服是一年换几波；食堂的饭菜强制消费但是狗都不吃的水平---以前杨平还觉得谢院长很好因为他经常给大家换新衣服穿。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

第982章 明星外科教父